相关要求：
1、各单位要高度重视工勤人员的继续教育工作，保障工勤人员接受继续教育的权益，确保全员参与。要将该项工作作为工勤人员年度考核的一项指标，加强宣传、精心组织、合理安排工勤人员参训，严肃培训考核纪律。
2、工勤人员每年参加继续教育是参加等级晋升、岗位聘任、技能竞赛、技能人才评选等活动的重要条件。
3、承办继续教育的培训单位要严格管理、规范培训行为、注重培训质量。通过提高师资水平、优化培训模式、创新培训方法，进一步强化学员思想理论素养，改善知识结构，提升操作技能。
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