法律分析:
当事人在立案时需要填写证据目录，填写证据目录需要按照其清单内容如实填写。
第一，序号，通常情况下用阿拉伯数字表示，如1,2
第二，证据的种类，根据提交证据的种类进行填写，比如身份证，证人证言等；
第三，页数，看自己提交证据中的页码确定；
第四，证据原件或者复印件；
第五，证明的目的，比如身份证证明的是原告身份信息。
第六，备注，通常情况下可以不填。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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