缴纳社会保险的范围有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，不同的保险所认定的标准是不同的，公民应当严格按照有关规定和地方出台的政策来缴纳上述五种保险的费用。
相关法律规定：《社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
单位交社保的法律规定包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，这些法律规范都规定了单位一旦与某特定的劳动者建立了劳动关系，那么单位就需要为职员缴纳社保的义务，职员可以监督单位为自己缴纳社保的情况。
一、单位交社保有个人所得税吗
两者没有任何关系，根据中华人民共和国社会保险法第七章第一条规定社保是必须要交的，国家强制性的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、社保是按基本工资还是总收入计算缴纳
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。