违法开除员工有行政处罚吗

来源：爱go旅游网

违法解雇员工可能导致用人单位遭受行政处罚。
根据《劳动合同法》，用人单位违法规则解除劳动合同时，劳动行政机关有权责令整改。
如由此导致劳动者权益受损，用人单位需负赔偿责任，赔偿内容包括劳动者应得工资、经济补偿或赔偿金等。
劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将展开调查。
若证实为违法解雇，劳动行政机关将依法要求用人单位纠正违法行为，甚至可能施加罚款等行政处罚。
然而，具体的处罚措施及力度将依据违法情节与影响程度等多方面因素进行综合评估。

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