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公司承认未交社保违法吗

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企业确认未依法缴纳社会保险费系违法之举。
依据现行法规,为员工支付各类社会保险乃企业不容推卸的职责。
此项保障内容全面覆盖了养老、医疗、失业、工伤及生育五大险种。
若企业已承认未尽其责,员工有权追索相应的补充。
对于由于此原因给员工带来的损失,员工还可进一步寻求补偿。
首先,双方应就此事进行初步磋商,如无进展,则可向劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁。
在此过程中,务必妥善保存相关证据,如劳动合同、工资单据、工作证明等,以便证实劳动关系以及工作时长等关键信息。

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