第2种观点： 2023年陕西公务员考试公告于2023年1月20日发布，笔试时间为2023年2月25日-26日。成绩查询时间为3月24日。生凭本人身份证号和准考证号登陆陕西省人民政府门户网（http://www.shaanxi.gov.cn/）、陕西党建网（http://www.sx-dj.gov.cn）陕西先锋网（http://www.sxdyjy.cn）和陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn/）查询。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第1种观点： 2023年公务员考试查分流程包括网上查询及纸质成绩单邮寄两种方式，考生需持本人有效证件登陆国家公务员局网站或通过短信查询，并严格核对成绩单信息，如有异议需在规定时间内向主管部门提出申诉。2023年公务员考试查分通常分为网上查询和纸质成绩单邮寄两种方式。首先，考生需要持本人有效证件登陆国家公务员局网站，点击“成绩查询”进入相应查询页面，按要求填写相关信息进行查询。其次，考生也可以通过短信查询方式获取成绩，具体操作流程请参考主管部门发布的相关通知。在查分过程中，考生需要严格核对成绩单信息，如发现错误或有异议，应及时向主管部门提出申诉并提交相应证明材料。申诉时间一般在成绩公布后的五个工作日内，过期则不予受理。一旦确认无误，考生可凭借成绩单进行后续报名和资格审核等相关程序。需要注意的是，公务员考试查分相关规定可能随时变化，请考生及时关注主管部门发布的最新通知。如何保护考生的成绩权益？国家公务员局及相关机构在公务员考试成绩查询过程中，会采取多项措施确保考生的成绩权益得到有效保障。例如，建立完善的成绩查询系统，加强信息安全管理，防范不法分子的攻击和侵犯；严格审核成绩单信息，确保查询结果准确无误；设立申诉机制，受理考生的异议申诉并依据相关规定及时处理等。同时，考生在查分过程中也应保持警觉，避免被虚假信息和骗局所欺骗，切勿轻信不明来源的成绩查询链接或电话等。公务员考试作为选拔优秀人才进入国家公共事业的重要途径，查分过程对于保障考生权益具有重要意义。考生应认真核对成绩单信息，及时申诉和反馈问题，同时也要保持警觉，避免被不法分子利用，确保个人账户信息和财产安全。主管部门应加强管理和服务，规范操作流程，提高工作效率，为广大考生提供更为便捷、高效、公正的服务。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第十二条 公务员选拔工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。该条规定明确了公务员选拔应遵循的基本原则，即公开、平等、竞争、择优。这也为公务员考试的评选标准和程序提供了明确依据，保障了公务员选拔的公正性和透明度。
第2种观点： 2023年国家公务员考试成绩公布时间_国家公务员考试录用系统由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于2023年国家公务员考试成绩公布时间,国家公务员考试录用系统,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！2023国家公务员考试成绩查询入口将于2023年3月上中旬开通，届时报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。2022国家公务员考试笔试合格分数线2022年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。第三十七条 非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。第三十八条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十九条 定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
第3种观点： 2023年国家公务员考试成绩公布时间_国家公务员考试录用系统由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于2023年国家公务员考试成绩公布时间,国家公务员考试录用系统,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！2023国家公务员考试成绩查询入口将于2023年3月上中旬开通，届时报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。2022国家公务员考试笔试合格分数线2022年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。第三十七条 非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。第三十八条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。第三十九条 定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
第1种观点： 法律分析：教资成绩一般在考后的30个工作日左右可查询。在2022下半年教资报名公告中已经发布，2022下半年教资笔试成绩查询时间12月9日，但是就笔试成绩而言，一般都有提前查询惯例。教育部考试中心一般会提前发教资成绩查询通知，明确具体成绩查询日期。教资成绩查询入口开通后，考生登录中小学教师资格考试网查询本人的教资考试成绩。法律依据：《教师资格条例》实施办法第二条 符合《教师法》规定学历的中国公民申请认定教师资格,适用本办法《教师资格条例》第二条 符合《教师法》规定学历的中国公民申请认定教师资格,适用本办法
第2种观点： 法律分析：陕西省从2019年发布了新高考政策,政策显示是3+3选科模式,但是目前陕西省教育局还没有正式公布新高考实行时间和选科模式,所以各位家长和考生请以到时候的准确信息为准。法律依据：《中华人民共和国新高考实施意见》 第五条 普通高中学业水平考试和综合素质评价是高考改革的重要组成部分，学业水平考试成绩作为学生毕业和升学的重要依据，综合素质评价结果作为学生毕业和升学的重要参考。为确保考试成绩和评价结果可信可用，制定出台我省完善普通高中学业水平考试和综合素质评价的办法，从2018年秋季新入学的高一年级开始实施。
第3种观点： 2022 陕西教资成绩将于12月9日公布。但根据往年情况，教资笔试成绩会提前发布，所以，2022下半年教师资格笔试成绩很可能在12月8日晚上就可以查询，考生可登录中小学教师资格考试网站查询。大学教资报名条件如下：1、首先要具有良好的身体素质和心理素质，没有传染性疾病，没有精神病史，按教师资格证的认定方法，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格；2、大学本科及以上学历；3、普通话水平到达二级乙等及以上，报考语文教师岗位的要达到二级甲等及以上水平。取得由国家语委统一印制的《普通话水平测试等级证书》，证书须加盖省级语言文字工作委员会公章和钢印，否则无效；4、高等院校在岗或已高等院校聘任协议的教学员工；5、在省级以上的刊物上发表过学术论文，在一些行业领域具有一些研究成果。法律依据：《中华人民共和国教师法》第十条 国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是：（一） 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；（二） 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三） 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四） 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；（五） 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；（六） 取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。