怀孕期间合同到期了单位不愿意续签,能领生育津贴吗

来源：爱go旅游网

能。只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。劳动合同期满时，女职工处于孕期、产期、哺乳期内的，原劳动合同应当顺延至一年哺乳期满为止，然后双方再决定是否续签，仍然属于该单位的员工，与该单位仍然存在劳动关系，单位应当继续为缴纳社保，所以当然可以报销生育险。

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