春节假期通常包括以下几部分：1. 国家法定的节假日，即农历正月初一至初三，现已被正式定为法定节假日；2. 调休，即在春节放假前后的周末工作日进行调换，以确保员工能够连续休假；3. 单位自主决定的假期，这可以看作是单位自行安排的休假时间。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，在特定情况下，用人单位需支付员工加班工资：1) 员工工作时间延长的，支付不低于原工资的150%的工资报酬；2) 员工在休息日工作且无法安排补休的，支付不低于原工资的200%的工资报酬；3) 员工在法定休假日工作的，支付不低于原工资的300%的工资报酬。因此，在春节放假期间，如果员工照常收到工资，且在法定节假日或调休日加班，应按法律规定获得相应的加班费。
