60岁了买社保划算吗

第1种观点： 参加基本养老保险的个人达到退休年龄60岁时，每次缴纳15年就可以按月领取养老金的。如果缴费不足15年了，可以一次性补缴至15年，然后按月领取养老金，也可以转入新农合或城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。但是对于一直没有办理过职工养老保险的人来说，虽然已经达到了法定的退休年龄，但是不能再把职工养老保险和按照社保法的规定，再办理职工养老保险是不允许一次性补时的。如果之前参加工作，是工作单位没有交养老保险，而且实际上工作的年限是已经达到15年的，是用人单位不守法导致无法退休。这种情况下，可以走法律维权，判决后，用人单位来补交养老保险，如果合计缴费年限满15年，还是可以办理退休，按月领取养老金的。社会保险的主要事项包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动本领或失业时予以必要的物质帮助的规则。社会保险不以盈利为目的。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的要求，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按限定交纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第2种观点： 一、50岁交社保还有必要吗1、50岁交社保还有必要。定义如下：（1）如果年满50岁要参加社保的话，那么他的退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休，在这种情况下只能够选择延迟退休，或者是以灵活就业的身份缴纳城乡居民保险；（2）虽然50岁开始缴纳社保是有些晚，但还是很有必要缴纳社保的，参加社保后我们的养老、医疗等方面都可以得到基本保障，参加社保属于一件未雨绸缪的事情所以我们还是很有必要缴纳社保的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、社保卡包含哪些项目1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

第3种观点： 60岁以上不可以买社保，办理社保的条件如下：1、男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；2、参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；3、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。社会保险应当按照以下方法缴纳：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。综上所述，社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第1种观点： 养老保险60岁年龄不需要交。养老保险主要分为两种，社会基本养老保险和商业养老保险。基本养老保险，是一种社会保障制度，缴费满足一定年限，到了退休年龄就可以领取一定的养老金。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险参保所需资料有身份证复印件两张验原件，近期一寸彩色免冠照片一张，城镇居民户口本原件，《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额具体如下：1、缴费基数，个人所在省份上年度社会平均工资；2、缴纳比例，按照当年相关规定执行；3、缴费金额，缴费基数*缴纳比例*12。缴费方式及时限，持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第2种观点： 社保缴满15年可以拿养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。社保的申报手续是怎样的1、如果当事人有用人单位的，先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料；2、然后向社保经办机构申请登记；3、再由社保经办机构审核；4、最后审核通过的，予以登记，发给社保卡。

第3种观点： 60岁后每月拿到的养老金应该在800元左右。缴费15年，每年缴费3000元，个人账户总额为45000元。每年缴费3000元，政府大约会给予参保人每年160元的补贴，缴费15年，补贴总额为2400元。月基本养老金=(45000+2400)÷139+95+15*2=466元(各省基础养老金不同)。此外，还有一部分的社保基金利息，以及每年养老金上调。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。领取养老金的条件：1、当事人参加了基本养老保险；2、达到了法定的退休年限；3、且累计缴纳基本养老保险费满十五年。或者退休时累计缴纳新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险满规定的年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第1种观点： 60岁不可以买社保，办理社保的条件如下：1、男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；2、参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；3、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。社会保险应当按照以下方法缴纳：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费；社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第2种观点： 60岁可以买医保的。医疗保险一般都有投保年龄限制，因此，如果60岁还在该医疗保险的投保年龄要求范围内，就可以投保。比如某医疗保险约定投保年龄为0岁到55周岁，那么60岁的人群肯定是无法投保的；再比如某医疗保险约定投保年龄为0岁到65周岁，那么60岁的人群就是可以投保的。过了60岁达到退休年龄的，就不能交由企业和员工按比例分担保费的那种城镇职工医疗保险了，但是可以买新型农村合作医疗保险、城镇居民基本医疗保险，另外还可以买商业医疗保险。购买新型农村合作医疗保险和城镇居民基本医疗保险相对简单，按时将保费交到指定账户就可以了，不受年龄和之前所患疾病情况的限制，所以投保时也无需告知身体的健康状况。这类保险保费相对便宜，可以报销医保目录内的医疗费用，通常是有一定的起付线，在起付线以上的部分按照一定的比例报销。医疗保险即以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。医疗保险中补偿的费用一般包括门诊费用、药品费用、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用和各种检查费用等，我们最常见的医疗保险就是社会基本医疗保险。60岁以后还能买医疗保险，需要的手续如下：1、身份证正反面复印件；2、医保卡复印件；3、医疗费用原始发票；4、住院病历的复印件（盖医院公章）：包括病案首页、长期医嘱和临时医嘱、出院记录等；5、医疗费用明细汇总表；6、出院证明；7、所在学院出据相关证明：放假、实习、休学证明（写明原籍或实习地）等。办理医保的相关事项：1、参保对象。各类在校全日制学生、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生；2、参保范围。按照属地原则通过参加学校所在地城镇居民基本医疗保险解决大学生就医问题，按照当地规定缴费并享受相应待遇，待遇水平不低于当地城镇居民。也就是说，大学生医疗保险只能在本地使用，不可以在外地使用；3、缴费标准及参保待遇。大学生医保基金由两部分组成：（1）参保学生缴纳的基本医疗保险费；（2）政府补助。目前我国大学生医疗保险主要包括普通门诊、住院医疗、大病门诊等。综上所述，医疗保险并不仅仅是一份保险，它更是一份好的保障，因为我们每个人都会生病，生病住院治疗的费用，却可以靠着医疗保险来支付。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第3种观点： 参加基本养老保险的个人达到退休年龄60岁时，每次缴纳15年就可以按月领取养老金的。如果缴费不足15年了，可以一次性补缴至15年，然后按月领取养老金，也可以转入新农合或城乡居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。但是对于一直没有办理过职工养老保险的人来说，虽然已经达到了法定的退休年龄，但是不能再把职工养老保险和按照社保法的规定，再办理职工养老保险是不允许一次性补时的。如果之前参加工作，是工作单位没有交养老保险，而且实际上工作的年限是已经达到15年的，是用人单位不守法导致无法退休。这种情况下，可以走法律维权，判决后，用人单位来补交养老保险，如果合计缴费年限满15年，还是可以办理退休，按月领取养老金的。社会保险的主要事项包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动本领或失业时予以必要的物质帮助的规则。社会保险不以盈利为目的。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的要求，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按限定交纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。