百年人寿区域经理季度奖励怎么算

来源：爱go旅游网

算法如下：
1、销售业绩，该指标是区域经理的最主要考核指标。销售业绩的60%算做季度奖励。
2、团队管理，考核区域经理对下属工作的指导、协助和管理能力，以及团队整体的业绩表现，团队的业绩进行排行来分配奖励。

违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务