养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险：是为保障员工退休后的基本生活而设立的保险，员工在达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
2、医疗保险：是为补偿疾病所引起的医疗费用而设立的保险，员工因疾病或受伤需要治疗时，可以通过医疗保险报销部分医疗费用。
3、失业保险：是为保障因非个人原因失业的员工能得到一定的失业补助而设立的保险，员工在失业期间，可以根据失业保险的规定领取一定的失业补助。
4、工伤保险：是为补偿员工因工作受伤或患职业病而导致的经济损失而设立的保险，员工因工受伤或患职业病时，可以根据工伤保险的规定获得医疗、康复和抚恤等方面的帮助。
5、生育保险：是为保障女性员工生育期间的医疗和生育补助而设立的保险，女性员工在生育期间，可以根据生育保险的规定享受生育医疗费用报销和产假津贴等待遇。
