1.资格复审人选确定
有笔试要求的岗位，笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1：3或1：2的比例确定复审人员(招聘单位确定的比例详见《岗位信息表》)，末位成绩并列者一并进入资格复审。
不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，审核单位将根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
没有笔试要求的岗位，报名结束后，由面试实施部门确定资格复审及面试时间。资格复审合格人员全部进入面试，但招聘岗位计划与资格复审合格人数不得低于1：2或1：3方能开考。各招聘单位确定的比例详见《岗位信息表》。
2.资格复审方式
具体方式及复审时间、地点，由各招聘单位通知并实施。
3.资格复审所需材料：
(1)本人有效身份证件原件及复印件1份;
(2)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份(对学历、学位证难以确定的，招聘单位可同时要求提供中国高等教育学生信息网上查询的学籍信息);
(3)2022年应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》;
(4)岗位条件明确的专业技术职称证书、教师资格证书等材料;
(5)其余所需材料由资格复审组织实施部门确定。