劳动权益维护的途径有哪些?

来源：爱go旅游网

劳动权益维护的途径有许多，包括通过工会、法律诉讼、集体谈判、申诉投诉等方式来维护自身的合法权益。其中，工会是最常见也是最有效的途径之一，它可以代表员工与雇主协商，通过谈判达成公平的劳动合同、工资待遇和福利保障等。另外，如果工会无法解决争议，员工可以寻求法律救济，通过起诉或申诉等途径来保护自己的合法权益。同时，员工也可以通过向部门或媒体进行申诉投诉，来获得更多的关注和支持。

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